Planspiele | Unternehmenssimulation - KECK CONSULTING - Dr. Harald Keck, MBA

Es ist nicht nur die effektivste Methode, um Wissen zum vermitteln, es macht auch Spaß und bleibt vor allem nachhaltig haften.

Mit Planspielen oder Simulationstrainings werden zugleich betriebswirtschaftliches Wissen vermittelt und das Zusammenspiel verschiedener Diszipline transparent gemacht. Die Teilnehmer begreifen sprichwörtlich, wie ein Betrieb funktioniert und was die Steuerungsparameter für wirtschaftlichen Erfolg sind. Mit diesem Verständnis gelingt es, in der Praxis das Unternehmen als Ganzes zu sehen, betriebliche Zusammenhänge besser zu verstehen und somit bessere Entscheidungen zu treffen.

Bewußt setze ich aus pädagogischen Gründen Brett-Planspiele und keine EDV ein. Anders als bei Computersimulationen werden am Spielbrett Funktionsprinzipien und Zusammenhänge transparent und somit verständlicher. Die Teilnehmer werden aktiv gefordert und nehmen neues Wissen quasi spielerisch auf. Innerhalb von nur zwei Tagen kann somit das BWL-Wissen von einem ganzen Semster vermittelt werden. Zudem wird der Teamgeist und die Interaktion mit anderen Spielern gefördert.

Die Planspiele dauern 1-3 Tage und sind in der Komplexität skalierbar, so dass sie sowohl für anspruchsvolle Führungskräftetrainings als auch für die Lehrlingsausbildung eingesetzt werden können. Die Methode eignet sich auch, um vorhandenes Wissen wieder aufzufrischen und zu festigen oder als Crashkurs für z.B. Techniker.

Die eingesetzten Methoden sind:

• Impulsvortrag
  

• Plenumsmoderation
  

• Einzelarbeit
  

• Gruppenarbeit
  

• Präsentation
  

• Rollenspiele